Меры государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан в 2025 году

В 2025 году в рамках реализации национального проекта «Кадры» продолжается  оказание меры государственной поддержки работодателям в виде предоставления субсидии с целью стимулирования найма отдельных категорий граждан.

Данная мера призвана предоставить финансовую поддержку предприятиям, одновременно способствуя интеграции в трудовую деятельность о категорий граждан, и укреплению социальной стабильности.

Категории граждан, при трудоустройстве которых предоставляется субсидия, следующие:

• ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, уволенные с военной службы;
• члены семей погибших участников СВО;
• лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течении одного года с даты освобождения;
• одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.                                 

Как получить субсидию

В целях получения субсидии работодателю нужно направить заявление в центр занятости населения через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», к которому приложить перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан. В этом случае центр занятости поможет работодателю с подбором персонала.

После этого для включения в реестр на предоставление субсидии работодатель – организация (ИП) должен подать заявление в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Важно сделать не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.

После получения заявления о включении в реестр Фонд проводит проверку работодателя и трудоустроенных граждан. 

Ключевые условия для получения государственной поддержки являются:

• Заключение бессрочного трудового договора с трудоустраиваемым гражданином.
• Обеспечение занятости на условиях полного рабочего дня, в соответствии с внутренним трудовым распорядком работодателя.
• Выплата заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже двух величин минимального размера оплаты труда (МРОТ).                          

Размер субсидии

Суммарно на одного нового работника размер субсидии составит: 3 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство граждан, не имеющих инвалидность), 6 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид или общероссийские общественные организации инвалидов).