Краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2025
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 в регионе ежегодно проводится конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». На этот раз оценке подлежит деятельность работодателей в прошедшем 2024 году.
Конкурс проходит на муниципальном и краевом уровнях, является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Внимание! Главной новацией краевого конкурса в текущем году является дополнение его двумя новыми номинациями: За трудоустройство молодежи в организациях производственной и непроизводственной сферы.
1 апреля 2025 года стартует муниципальный этап конкурса.
Мероприятие продлится в течение месяца. Оценка заявок и рассмотрение итогов конкурса осуществляется территориальными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.
С 1 по 30 мая 2025 года состоится региональный этап конкурса. Органы местного самоуправления направляют заявки победителей и призеров муниципального этапа, необходимые для участия в конкурсе на региональном уровне, в управление Алтайского края по труду и занятости населения: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29а, отдел развития социального партнерства (кабинет № 14). Заявки принимаются до 20 мая включительно.
Экспертная рабочая группа оценит заявки, итоги конкурса утвердит краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
В конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности и видов экономической деятельности, их филиалы, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся в трудовых отношениях с работниками.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, предъявляемые к работодателю, желающему принять участие в конкурсе:
- осуществляет свою деятельность не менее 3 лет;
- не находится в стадии ликвидации, не признан банкротом и его деятельность не приостановлена;
- не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в конкурсе.
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ:
Заявка на участие в конкурсе на муниципальном уровне подается работодателем в орган местного самоуправления муниципального района, городского (муниципального) округа по месту регистрации работодателя или осуществления хозяйственной деятельности, в соответствии с утвержденными формами.
Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:- Заявление о намерении работодателя принять участие в конкурсе с указанием номинации. Форму заявления скачать.
- Сведения для оценки участников конкурса по заявленной номинации. Форму для заполнения скачать. Номинации в таблице - активные ссылки для скачивания.
- Пояснительная записка к таблице «Сведения для оценки участников конкурса». Шаблон пояснительной записки скачать.
- Информация о результатах деятельности за три года, предшествующих году проведения конкурса (в произвольной форме).
- Копия действующего коллективного договора.
- Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
- Копия свидетельства о регистрации юридического лица (для юридических лиц), копия положения о филиале юридического лица (для филиалов юридических лиц).
- Справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более чем на месяц (по форме, установленной приказом ФНС России от 23.11.2022 № ЕД-7-8/1123@, код 1120101).
- Сведения о наличии (отсутствии) предписаний (представлений, решений инспекции по труду) об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации, а также сведения об их исполнении.
Внимание! Работодатель вправе подавать заявку на участие в конкурсе по одной, нескольким или всем номинациям. В случае участия работодателя в конкурсе по нескольким номинациям заявки подаются по каждой номинации отдельно.
Заявка на участие в конкурсе подается в запечатанном конверте, указывается наименование конкурса, номинация, название и почтовый адрес работодателя.
Работодатель, занявший первое место, победитель в номинации регионального этапа конкурса в предшествующем году, не рассматривается на призовые места в данной номинации в текущем году.
Отсутствие статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» не является препятствием для участия в конкурсе.
В данном случае необходимо одновременно с заявкой на участие в конкурсе на муниципальном уровне направить декларацию и подтверждающие социальную ответственность документы на социальную экспертизу в управление Алтайского края по труду и занятости населения: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29а, отдел развития социального партнерства (кабинет № 14).
Форма декларации утверждена указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края», размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края: (https://portal.22trud.ru/), в разделе Работодателям/Социальная ответственность работодателей.
Перечень документов прилагаемых к декларации, установлен пунктом 2.1. Положения о формировании в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, утвержденного вышеназванным указом.
Контактный телефон отдела развития социального партнерства УТЗН Алтайского края: 8 (3852) 205516.
Номинации краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2025
Формы для заполнения "Сведения для оценки участников конкурса"
Критерии оценки принятых к участию заявок во Всероссийском конкурсе
Краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» (буклет)